0515-83835888
Dom / Aktualności / Wiadomości firmy / Broszura rekrutacyjna

Broszura rekrutacyjna

Broszura rekrutacyjna

Kota Technology Co., Ltd. została założona w 2012 r. Z zarejestrowanym kapitałem w wysokości 100 milionów RMB. Jest to krajowe zaawansowane technologicznie przedsiębiorstwo. Firma ma obecnie szereg spółek zależnych w całości i trzymającej w Szanghaju, Nantong, Yancheng i innych miejscach oraz ustanowiła centra badawczo-rozwojowe w Chinach i Japonii. Firma produkuje głównie pełny zestaw sprzętu do nowej folii miedzianej baterii litowej energii, a także pełny zestaw sprzętu do PCB i CCL w branży informacyjnej elektronicznej. Jest krajowym producentem nowego inteligentnego sprzętu energetycznego, zapewniającym pełny zestaw usług od projektowania i planowania fabryki po produkcję, instalację i uruchomienie sprzętu oraz może zapewniać projekty pod klucz.

Firma zawsze przestrzegała ducha korporacyjnego „uczciwości, poświęcenia i dążenia do doskonałości”, z siedzibą w Chinach i w obliczu świata, przestrzegającym rynku, zorientowanego na klienta, opartego na prądu i technologicznej innowacji, a także zorientowanej na innowację międzynarodową, a także rozwijając międzynarodowy rynek, a także stać się na rynku, a także stać się na rynku, i jest decydujący na rynku i jest decydujący na rynku i jest decydujący na rynku i jest decydującym do działania do czasu do czasu do pracy do dochodzenia do czasu do czasu do czasu do czasu do pracy do do czasu do czasu do pracy do działania. Na całym świecie dostawca nowego energii inteligentnego sprzętu i jest zaangażowany w dostarczanie globalnych klientów oprogramowania i systemów sprzętowych z ogólnymi rozwiązaniami dotyczącymi planowania, projektowania, produkcji i ciągłej aktualizacji. Obecnie główni klienci firmy to Iljin Korei Południowej, Tajwan Nanya, NIErd Acces, Jiayuan Technology, Xinjiang Yiri, Chaohua Technology, Zhongyi Technology, Jinchuan Group, Jiangxi Miedzi Mopper Yezi oraz inne dobrze znane firmy domowe i zagraniczne.

Firma ma szerokie perspektywy rozwoju rynku, a jej produkty są krótko dostarczane. W 2021 r. Kupił prawie 200 akrów ziemi w Dafeng, Yancheng, aby zbudować wysokiej klasy kompletne wyposażenie parku przemysłowego, który ma zostać ukończony w 2022 r. W tym samym czasie firma rozszerzyła dwie nowe bazy produkcyjne i musi zrekrutować wiele talentów różnych typów:

post wiek Wymagania dotyczące rekrutacji płeć Liczba osób Wynagrodzenie
Inżynier elektryczny 24 lata i więcej Major inżynierii elektrycznej lub powyżej Mężczyzna 3 Zbywalny
Inżynier procesów mechanicznych 24 lata i więcej College lub powyżej specjalizującej się w inżynierii mechanicznej i elektrycznej Mężczyzna 3 Zbywalny
Inżynier projektowania mechanicznego 24 lata i więcej Stopień wyższy lub wyższy w inżynierii mechanicznej Mężczyzna 6 Zbywalny
Inspektor jakości 24 lata i więcej Techniczna szkoła średnia lub powyżej Nieograniczony 3 5500-9000
Radialna maszyna wiertnicza GONG80 Wiercenie 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 3 5200-8800
Lathe CW61100 i powyżej (CW6100Yishag) 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 10 5500-12000
Pozioma nudna maszyna TX6133 itp. 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Mężczyzna 5 8000-12000
Operator nudnych maszyn kombinacji 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Mężczyzna 10 8000-12000
Maszyna misji bramowej 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 6 8000-12000
Pionowa maszyna do mielenia 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 8 6000-12000
Pionowy pracownik tokarki 25-50 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 5 6000-12000
Ogólny operator tokarki 20-45 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 5 6000-12000
Tokarka CNC 20-45 lat Gimnazjum i powyżej No 5 8000-13000
Oznaczanie montera 20-45 lat Gimnazjum i powyżej Mężczyzna 2 5000-9000
Technik montażu mechanicznego 20-45 lat Techniczna szkoła średnia lub powyżej Mężczyzna 20 4500-9000
Tig Spawacz 20-48 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 15 8000-16000
Spawacze tlenu 20-48 lat Gimnazjum i powyżej Nieograniczony 10 6000-13000
Zimny ​​montaż 20-48 lat Gimnazjum i powyżej Mężczyzna 15 5500-12000
Technik montażu elektrycznego 20-45 lat Techniczna szkoła średnia lub powyżej Mężczyzna 10 4500-9000
Asystent 20-50 lat Nieograniczony Mężczyzna 15 3900-8500
Uczeń 20-35 lat College lub powyżej Mężczyzna 10 3000-6500
Urzędnik 20-35 lat College lub powyżej Nieograniczony 2 3000-5000
Kadry rezerwowe produkcyjne 20-26 lat Może rekrutować stażystów 6 3000-6500
Kierowca 20-50 lat Nieograniczony Mężczyzna 1 Zbywalny

Firma wdraża 8-godzinny harmonogram pracy, a pracownicy nadgodzin są zwykle płacone wynagrodzeniem w godzinach nadliczbowych wynoszących około 3000 juanów. Zapewniane są bezpłatne posiłki w pracy, a pracownicy szkoleniowe Yancheng mają zakwaterowanie. Okres próbny dla wyżej wymienionych stanowisk wynosi jeden miesiąc i podpisują umowy o pracę, płacą ubezpieczenie zgodnie z przepisami krajowymi i otrzymują premie na koniec roku, specjalne bonusy składkowe i świadczenia wakacyjne!

Z przyjemnością witamy was, którzy mają ideały i ambicje, aby dołączyć do Kota Technology Co., Ltd. i stworzyć nowy świat!

Kontakt: Pani Tao Tel: 18020362260 /15106282503

Adres firmy Nantong: nr 18, Handong Road, District Tongzhou, miasto Nantong.

Yancheng New Project Adres: nr 49, Nanxiang West Road, Dafeng District, Yancheng City, Tongda Road, Dafeng Economic Development Zone, Yancheng City (po tym, jak powyższe zatrudnione pracownicy będą wykwalifikowane podczas szkolenia, około 70% będzie pracować w firmie Yancheng)